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9月15-18日，第十屆“沙鋼杯”職工職業(yè)技能競賽金屬軋制工賽項在控股子公司江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司成功舉辦?；翠撟鳛樵撡愴棾修k方，精心籌備，為來自沙鋼鋼鐵、東特股份、撫順特鋼、安陽永興和淮鋼特鋼的24位選手搭建了展示技藝、切磋交流的“比武臺”。
9月15日下午，賽務組精心籌劃抽簽儀式?；翠摴炯o委書記、工會主席陳功兵熱情洋溢的歡迎致詞，正式拉開了大賽帷幕。摸球抽簽環(huán)節(jié)，更兼顧了公平性與趣味性，首先抽取企業(yè)順序號，再由各成員企業(yè)的領隊依次抽取各自單位選手的實操考試順序，選手們翹首以盼，“這樣的抽簽方式很公平也很有趣，像是在‘抽獎’，感覺既興奮又緊張?！?SPAN lang=EN-US>
抽簽結束后，金屬軋制工賽項裁判長、淮鋼軋鋼廠副廠長夏兆春宣讀競賽規(guī)則，淮鋼賽區(qū)督導、沙鋼集團組織人事部副部長袁曉峰對大賽組織提出了具體要求。抽簽過程由集團生產部與公司紀審法務處的兩位監(jiān)審共同履行監(jiān)督職責，保證各環(huán)節(jié)的公平公正。
9月16日上午，理論考場上，選手們緊盯屏幕、凝神思索，將扎實的專業(yè)知識轉化為屏幕上的精準作答。理論考試采用計算機無紙化閉卷方式，綜合考察選手軋制原理、孔型設計、溫控模型、數(shù)智檢測等核心知識?！袄碚撌菍嵺`的眼睛，只有把原理吃透，操作才能精準。” 夏兆春的話，點明了理論知識的重要性。
走出考場，來自撫順特鋼的李憲超坦言：“題目很接地氣，很多都是我們日常工作中會遇到的問題，這不僅是一場考試，更是一次系統(tǒng)性的復盤?！?SPAN lang=EN-US>
9月16日上午，實踐答辯環(huán)節(jié)，面對裁判的連環(huán)提問，選手們從容應答，條理清晰地闡述技術思路，展現(xiàn)出對軋制工藝的深刻理解。實踐答辯考察選手的“軟實力”，10分鐘內，選手需現(xiàn)場抽取題目，并闡述分析思路和解決方案；裁判組根據回答的邏輯性、完整性和創(chuàng)新性評分，旨在考察選手的應急處理、系統(tǒng)思維與溝通表達能力，補齊“會做不會說”的短板。
“我們不僅要會干，更要會想、會說?！眮碜詵|特股份的田福力分享道，“這個環(huán)節(jié)倒逼我從系統(tǒng)角度思考問題，而不僅僅是頭痛醫(yī)頭。”
9月16日下午-17日，實踐考試現(xiàn)場更是緊張有序，選手們精準操控設備，軋制動作行云流水，金屬在軋機中完成華麗蛻變，飛濺的火花映照出專注的臉龐。
本次大賽直接將“考場”搬進產線，選手們需要在40分鐘內完成從軋機檢查、輥縫設定、導衛(wèi)調整到在線軋制的全流程操作，在“真火、真鋼、真軋機”的環(huán)境中，通過軋材成品的精度、尺寸“一決高下”，考察選手操作的準確性和規(guī)范性。來自沙鋼鋼鐵的袁峰完成操作后說：“這種真實場景下的比賽最能體現(xiàn)水平，壓力很大，但也最過癮！”
更引人注目的是本次大賽引入的“數(shù)字裁判”?；翠摴究偣まk“工藝軟件開發(fā)室”自主開發(fā)的“棒材輪廓尺寸在線評判系統(tǒng)”，通過每6米一個點、全程無斷點的數(shù)據自動采集，為每根鋼坯構建了數(shù)字孿生“檔案”，讓每根鋼坯的生命周期都“有跡可循”。這不僅讓評判過程更客觀、公正，也為賽后質量跟蹤與工藝優(yōu)化提供了寶貴的數(shù)據支持。
技能競賽是產業(yè)工人的擂臺，更是對賽事承辦方綜合管理能力的檢閱?！盀橥七M各項工作按期開展，淮鋼公司多次組織召開競賽專題會議，制定了詳細競賽和接待方案?！辟悇肇撠熑恕⒒翠摴窘M織人事處處長助理馬慶豐介紹道。
為確保賽事有序舉辦，考務、會務、賽務、醫(yī)務、后勤、宣傳、安全……多方協(xié)同合作。生產管理處針對大賽優(yōu)化調整生產計劃；后勤處貼心準備茶歇，送餐到崗；小車班提前踩點，規(guī)劃好路線；紀審法務處作為監(jiān)審，維護公平公正；淮鋼公司醫(yī)院現(xiàn)場設置醫(yī)護點，健康護航；軋鋼廠以“主人翁”精神貫穿賽事始終，組織“青年志愿者團隊”，全程服務大賽；群宣處做好現(xiàn)場美化亮化和宣傳報道，積極營造大賽氛圍。
“淮鋼公司的賽事組織工作準備得太到位了！”來自安陽永興的趙鵬剛結束實踐操作考試，就忍不住稱贊道，“從理論考場的規(guī)范布置，到實踐設備的精準調試，再到后勤保障的細致周全，處處能感受到淮鋼公司的用心?！?SPAN lang=EN-US>
“為了這次競賽，我提前數(shù)月梳理理論要點、苦練操作技巧，就是想全力以赴沖刺好成績?！眮碜曰翠撎劁摰臈顐ド凵駡远ǖ卣f，“今年是沙鋼成立50周年，若能獲獎既是榮譽，更是給集團的獻禮。”
在賽制設計、評價手段、賽題場景、服務保障多個方面的創(chuàng)新升級，不僅讓選手們獲得了良好的參賽體驗，更大大增強了他們的參賽信心。
本次金屬軋制工技能大賽以數(shù)智化檢測為“眼睛”，以理論-實操-答辯三位一體為“標尺”，以離線變在線為“熔爐”，真正選拔打造出了一批“懂工藝、精數(shù)據、善表達”的高素質軋鋼工匠?！斑@不僅是一次技能的比拼，更是一場理念的革新，為集團高質量發(fā)展注入了新動能?！痹瑫苑褰o予了賽事高度評價。
此次大賽的成功舉辦
為廣大技能人才搭建了
交流學習、切磋技藝的平臺
也必將激勵更多產業(yè)工人
鉆研技術、勇于創(chuàng)新
在推動企業(yè)數(shù)智化轉型
和高質量發(fā)展的壯闊征程中
書寫更多“工匠精神”的時代篇章
